Propósitos
O propósito fundamental da governança corporativa é contribuir para o máximo retorno a longo prazo dos stakeholders.
- Direcionamento de médio-longo prazo consensado.
- Alinhamento entre propósitos e expectativas dos proprietários.
- Clareza na definição de diretrizes de grande alcance:
– Propósito orientador (missão).
– Propósito empresarial (visão). - Estratégia consistente, motivadora, realizável.
- Foco em retornos:
(a) Maximização do retorno total dos investimentos dos shareholders (RTS).
(b) Harmonização do RTS com os interesses de outros stakeholders.
Boas práticas:
- Visão de longo prazo alinhada, nos Conselhos de Sócios e de Administração e no âmbito da Diretoria Executiva.
- Estratégia clara, consistente e focada na criação de riqueza.
Situações críticas:
- Desalinhamentos na definição das estratégias, no modelo de empresariamento e na velocidade de crescimento.
- Rumos estratégicos desconectados da evolução do ambiente de negócios em que a Organização opera.
